Alberta has the best front-line health-care workers in the world. Alberta’s government will work to have the right supports in place to ensure Albertans get the care they need, when and where they need it. Through Budget 2023, Alberta’s government would invest more than $15 million to train and support more internationally educated nurses. This will ensure Alberta’s health-care system remains strong now, and in the future.
“We are reducing barriers for internationally educated nurses to come to Alberta. This is truly a ‘win-win’ for our province, and will help us train more nurses to keep our health-care system strong now, and in the future.”
“The costs of internationally trained nurses to get accredited to work in Alberta can be a hurdle for many looking to further their careers here. These bridging program bursaries remove the financial challenges and also help attract more health-care workers to the province to meet our growing needs.”
Bursaries for internationally educated nurses
Under Budget 2023, Alberta’s government would invest $7.8 million annually to fund non-repayable financial assistance for internationally educated nurses. This builds on last fall’s $1.25-million funding announcement to fund new financial assistance for internationally educated nurses.
Eligible internationally educated nurses would be able to access as much as $30,000 over five years to help offset the costs of nursing bridging programs, tuition and living expenses. The bursary will be available in the 2023-24 academic year.
Bursary recipients are required to complete a year of nursing service in Alberta for every $6,000 disbursed. This will ensure Alberta patients and communities benefit by having more nurses start their careers in the province. A third party will oversee the program and disburse the assistance on behalf of Alberta Student Aid.
Any internationally educated nurse learner living in Alberta, who has successfully enrolled in an approved bridging program, will be eligible for the bursary regardless of their eligibility for any other federal or provincial student aid. The amount of each eligible bursary will be determined based on the individual’s program of study, tuition costs, licensing and program fees, with a minimum of $8,000 awarded.
This fulfils one of the agreements in a recent memorandum of understanding between the governments of Alberta and the Phillipines to attract nurses to Alberta and keep them in the province.
“I welcome this new bursary program as an important step in the implementation of the Philippines-Alberta MOU on the recruitment of Filipino nurses. It will be of enormous help to the many Filipino internationally educated nurses who are now here in Alberta.”
600 new seats in Alberta’s nurse bridging programs
An additional $7.3 million would be invested over three years to create more than 600 new seats for registered nurse and licensed practical nurse bridging and licensing programs, starting in the 2023-24 academic year.
This investment would create 256 new seats for the registered nurse bridging program at Mount Royal University. It would also fund 120 new seats at Bow Valley College and 250 new seats at NorQuest College for their licensed practical nurse bridging programs.
“MRU is proud to be a place where internationally educated nurses who immigrate to Canada integrate their cultural understanding, skills and knowledge into the Canadian context.”
“This support recognizes the talent and potential of nurses with foreign credentials who choose to make Alberta their home. We are proud to work with the ministry to remove barriers, empowering these health-care professionals to continue their studies and transition to a rewarding, in-demand field.”
“NorQuest is ideally positioned to respond to provide quality nursing education to help deliver better health care to Albertans. This investment ensures more internationally educated nurses will have the skills required to better support our province’s health-care needs.”
Le gouvernement de l'Alberta est en train de créer plus de 600 nouvelles places pour les programmes de transition pour les infirmiers et d'investir dans une nouvelle bourse destinée aux infirmiers formés à l'étranger.
L'Alberta dispose du meilleur personnel des soins de santé de première ligne du monde. Le gouvernement de l'Alberta travaillera pour mettre à disposition les supports adéquats pour que les Albertains puissent obtenir les soins dont ils ont besoin, quand et où ils en ont besoin. Dans le cadre du Budget de 2023, le gouvernement de l'Alberta investirait plus de 15 millions de dollars pour former et soutenir davantage d'infirmiers formés à l'étranger. Cela garantira la solidité du système de soins de santé de l'Alberta à l'heure actuelle et à l'avenir.
« Nous sommes en train de réduire les barrières qui empêchent les infirmiers formés à l'étranger de venir en Alberta. Il s'agit vraiment d'une solution « gagnant-gagnant » pour notre province, et cela nous aidera à former davantage d'infirmiers pour assurer la solidité de notre système de soins de santé aujourd'hui et à l'avenir. »
« Les coûts pour obtenir une accréditation des infirmiers formés à l'étranger pour travailler en Alberta peuvent être un obstacle pour de nombreuses personnes qui cherchent à poursuivre leur carrière ici. Ces bourses du programme de transition éliminent les défis financiers et aident également à attirer plus de travailleurs de la santé dans la province pour répondre à nos besoins croissants ».
Les bourses destinées aux infirmiers formés à l'étranger
Dans le cadre du budget de 2023, le gouvernement de l'Alberta investirait 7,8 millions de dollars par an dans une aide financière non remboursable destinée aux infirmiers formés à l'étranger. Cette somme s'ajoute au financement annoncé l'automne dernier de 1,25 millions de dollar, pour financer une nouvelle aide destinée aux infirmiers formés à l'étranger.
Les infirmiers formés à l'étranger éligibles pourraient accéder à une aide à la hauteur de 30 000 $ sur cinq ans, ce qui aiderait à compenser les coûts de programmes de transition en soins infirmiers, les frais de scolarité et les frais de subsistance. La bourse sera disponible au cours de l'année universitaire 2023-24.
Les récipiendaires de bourses sont tenus de faire une année de service infirmier en Alberta pour chaque tranche de 6 000 $ déboursée. Ainsi, les patients et les collectivités de l'Alberta bénéficieront du fait que davantage d'infirmières débuteront leur carrière dans la province. Le programme sera coordonné par une tierce partie, qui versera l'aide au nom de l'Alberta Student Aid.
Tout infirmier-apprenant formé à l'étranger et vivant en Alberta, qui s'est inscrit avec succès à un programme de transition approuvé, sera admissible à la bourse, peu importe son admissibilité à toute autre aide fédérale ou provinciale destinée aux étudiants. Le montant de chaque bourse admissible sera déterminé en fonction du programme d'études, des frais de scolarité, des droits de permis et des frais de programme, avec un minimum de 8 000 $ accordé.
Cela répond à l'un des articles d'un récent protocole d'entente signé entre les gouvernements de l'Alberta et des Philippines visant à attirer des infirmiers en Alberta et à les garder dans la province.
« Je salue ce nouveau programme de bourses comme une étape importante dans la mise en œuvre du protocole d'entente entre les Philippines et l'Alberta sur le recrutement d'infirmiers philippins. Ce sera une aide énorme pour de nombreux infirmiers philippins formés à l'étranger qui sont actuellement ici en Alberta.»
600 nouvelles places dans les programmes de transition des infirmiers de l'Alberta
Un montant supplémentaire de 7,3 millions de dollars serait investi sur trois ans pour créer plus de 600 nouveaux sièges pour les programmes de transition pour les infirmiers autorisés et d'infirmiers auxiliaires autorisés, à compter de l'année universitaire 2023-2024.
Cet investissement créerait 256 nouvelles places pour le programme de transition des infirmiers immatriculés à l'Université Mount Royal. Il financerait également 120 nouvelles places au Bow Valley College et 250 nouvelles places au NorQuest College pour leurs programmes de transition des infirmiers auxiliaires autorisés.
« La MRU est fière d'être un endroit où les infirmiers formés à l'étranger qui immigrent au Canada intègrent leur compréhension culturelle, leurs compétences et leurs connaissances dans le contexte canadien.»
« Ce soutien reconnaît le talent et le potentiel des infirmiers ayant des titre de compétence étrangers qui choisissent de s'établir en Alberta. Nous sommes fiers de travailler avec le ministère pour éliminer les barrières, permettant à ces professionnels de la santé de poursuivre leurs études et de faire la transition vers un domaine gratifiant et en demande ».
« NorQuest est idéalement positionnée pour fournir une formation de qualité en soins infirmier, afin de fournir de meilleurs soins de santé aux Albertains. Cet investissement garantit qu'un plus grand nombre d'infirmiers formés à l'étranger auront les compétences nécessaires pour mieux répondre aux besoins en soins de santé de notre province».