Keeping Albertans safe is a top priority for Alberta’s government. By creating a new Alberta Advantage Immigration Program (AAIP) pathway for law enforcement, the government is adding necessary supports for Alberta’s police services to meet their recruitment objectives for public protection and to address crime.

Policing in Alberta is critical to maintaining public safety, upholding the rule of law and fostering community trust and co-operation, but in recent years there has been a significant drop in the number of Albertans applying to pursue a career in policing. Although Alberta has a limited number of nomination allocations available for 2024, the province is committed to protecting the safety and security of Albertans by supporting Alberta police services’ international policer officer recruitment.

“Newcomers bring essential skills and unique perspectives that address Alberta’s labour shortages and enrich our communities. By creating a new AAIP pathway for law enforcement, we're supporting police services in meeting recruitment goals and enhancing public safety.”

Muhammad Yaseen, Minister of Immigration and Multiculturalism

Eligible employers for law enforcement nominations must be members of the Alberta Association of Chiefs of Police (AACP). Law enforcement occupations that are eligible for nominations include commissioned and non-commissioned police officers and related occupations in public protection services, police investigators and other investigative occupations, and other specialized law enforcement occupations. Invited applicants must have a job offer from an AACP member, as well as meet all other Express Entry criteria.

“Across North America, police recruitment is more competitive than ever, and police services are challenged to keep pace with the need to attract candidates. Expanding the Alberta Advantage Immigration Program to include police officers helps our province’s law enforcement agencies attract experienced and skilled officers from abroad to meet hiring demands, while enhancing the overall safety and security of our communities.”

Mark Neufeld, president, Alberta Association of Chiefs of Police

The Alberta Advantage Immigration Program helps strengthen and grow Alberta’s economy by helping address labour challenges across all sectors, including in law enforcement.

Quick facts

  • Alberta Advantage Immigration Program (AAIP) is an economic immigration program that allows Alberta to nominate individuals for permanent residence.
    • Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) sets Alberta’s annual nomination limits:
    • Nominees must have skills to fill job shortages in Alberta and be able to provide for their families.
    • While AAIP nominates candidates, IRCC makes final decisions on all permanent residence applications.
  • 50 nominations have been allocated for 2024 to help boost police force staffing across Alberta.
  • In addition to funding 100 more police officers in Calgary and Edmonton, Alberta’s government has taken several actions to improve public safety, uphold the rule of law and foster community trust and co-operation in Alberta communities through:
    • Implementing a pilot project to team Alberta Sheriffs with Edmonton Police Service (EPS) and Calgary Police Service (CPS) officers;
    • Adding more local positions to the Sheriffs Safer Communities and Neighbourhoods (SCAN) unit; and
    • Funding a new Fugitive Apprehension Sheriffs Support Team to assist local police services in apprehending high priority offenders, reducing risk they may reoffend and/or revictimize.

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Le gouvernement de l’Alberta adopte de nouvelles mesures pour soutenir la sécurité publique, tout en répondant aux besoins en recrutement des effectifs dans la province.

La sécurité des Albertains s’inscrit au premier rang des priorités pour le gouvernement de l’Alberta. En créant un nouveau Programme d’immigration Avantage Alberta pour attirer les personnes capables de travailler dans les forces de l’ordre, le gouvernement apporte le soutien nécessaire aux services de police de l’Alberta pour qu’ils puissent atteindre leurs objectifs en matière de protection du public et de lutte contre la criminalité.

Les services de police de l’Alberta sont essentiels au maintien de la sécurité publique, à la défense de l’État de droit et à la promotion de la confiance et de la coopération au sein de la communauté, mais ces dernières années, une diminution prononcée dans le nombre d’Albertains souhaitant faire carrière dans la police a été remarquée. Bien que l’Alberta dispose d’un nombre limité d’allocations de nomination pour 2024, la province s’est engagée à protéger la sécurité des Albertains en soutenant le recrutement d’agents de police internationaux par les services de police de l’Alberta.

« Les nouveaux arrivants apportent des compétences essentielles et des perspectives uniques qui permettent de remédier aux pénuries de main-d’œuvre en Alberta et d’enrichir nos communautés. En créant un nouveau volet d’immigration AAIP pour les forces de l’ordre, nous aidons les services de police à atteindre leurs objectifs de recrutement et à renforcer la sécurité publique ».

Muhammad Yaseen, ministre de l’Immigration et du Multiculturalisme

Les employeurs éligibles pour les nominations des forces de l’ordre doivent être membres de l’Alberta Association of Chiefs of Police (AACP). Les professions liées aux services de police qui peuvent être proposées comprennent les officiers brevetés et sous-officiers de police et les professions connexes dans les services de protection publique, les enquêteurs de police et autres professions liées aux enquêtes, ainsi que d’autres professions spécialisées dans l’application de la loi. Les candidats invités doivent disposer d’une offre d’emploi d’un membre de l’AACP et répondre à tous les autres critères d’entrée express.

« Dans toute l’Amérique du Nord, le recrutement de policiers est désormais plus concurrentiel, et les services de police doivent relever le défi d’attirer des candidats. L’extension du programme d’immigration Alberta Advantage aux agents de police permet aux services de police provinciaux d’attirer des agents étrangers expérimentés et compétents et de répondre à la demande d’embauche, tout en renforçant la sécurité générale de nos communautés ».

Mark Neufeld, président, Alberta Association of Chiefs of Police

Le Programme d’immigration Avantage Alberta contribue à renforcer et à croître l’économie de l’Alberta en aidant à relever les défis en matière de main-d’œuvre dans tous les secteurs, notamment celui des services de police.

Faits en bref

  • Le Programme d’immigration Avantage Alberta est un volet d’immigration économique qui permet à l’Alberta de nommer des personnes en vue de l’obtention de la résidence permanente.
    • Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) fixe les limites annuelles de nomination pour l’Alberta :
    • Les candidats doivent posséder les compétences nécessaires pour combler les pénuries d’emploi en Alberta et être en mesure de subvenir aux besoins de leur famille.
    • Le Programme d’immigration Avantage Alberta désigne les candidats, mais c’est IRCC qui prend les décisions finales concernant toutes les demandes de résidence permanente.
  • 50 nominations ont été attribuées pour 2024 en vue de renforcer les effectifs des forces de police dans l’ensemble de l’Alberta.
  • Outre le financement de 100 policiers supplémentaires à Calgary et à Edmonton, le gouvernement de l’Alberta a adopté plusieurs mesures pour améliorer la sécurité publique, faire respecter l’État de droit et favoriser la confiance et la coopération au sein des communautés de l’Alberta :
  • mise en œuvre d’un projet pilote visant à promouvoir une collaboration entre les shérifs de l’Alberta et les agents des services de police d’Edmonton (EPS) et de Calgary (CPS);
  • ajouter des postes locaux à l’unité SCAN (Sheriffs Safer Communities and Neighbourhoods); et
  • Financement d’une nouvelle équipe de soutien aux shérifs pour l’appréhension des fugitifs afin d’aider les services de police locaux à appréhender les délinquants prioritaires et à réduire le risque de récidive ou de revictimisation.

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